組織改善・プロジェクト

こんな課題・お困りごとは
ありませんか？

• 求人採用に苦労している
• 職員・スタッフの定着率が低い
• 人材を育成するしくみが確立していない
• 中長期ビジョンが定まっておらず、先を見据えた組織運営ができていない
• 業務拡大に伴い、組織を再編したい
• DX・ICT活用を進めたい
• 広報を見直したい（広報紙・パンフレット・ホームページのリニューアル）
• チームビルディングに困っている
• 組織の縦割り・分業化により情報共有が難しくなっている
• 理念や事業計画が形骸化し、現場の実態と乖離している
• 法改正や目指す事業に沿って、規程や規則を改定したい
• 業務改善や課題解決のためのプロジェクトを立ち上げたい

医療・福祉事業者が抱える課題や困りごとは多種多様です。
しかし、管理職も現場のスタッフも目の前の業務に追われ、改善策を考えたり解決のアクションまで進めることが難しい状況にあります。

専門家を入れることで、課題の整理や困りごとの原因を見つけ出し、改善につながる組織づくり・環境づくりを実行し、効果的な解決のしくみを整備することで、一人一人のスタッフからチームワークまでパフォーマンスを発揮できるようになります。

ビジョンやゴールは設定できているのに、なぜかうまくいかないとお悩みの運営者や管理職の皆様、まずはお気軽にご相談ください。大切なものを残しながら、良い変化を起こしていくお手伝いをいたします。

サービス内容

• 組織づくり（採用・人事・人材育成）の支援
• 中長期計画の策定・見直し・進捗管理に関する支援
• 現場の業務改善に関する支援（DX・広報・情報共有）
• その他、組織改善・プロジェクト設計に関する支援

実績

• 特定非営利活動法人Ｓ（中長期計画の策定に関する支援、助成金の申請支援）
• 社会福祉法人Ｋ（採用・人事・人材育成の支援、現場の業務改善に関する支援）
• 一般社団法人Ｌ（人材育成・組織改善に関する支援）

ご依頼の流れ